| 日本の良き伝統に留意し、グローバルな視野に立ち、その時代に合わせた考え方と行動で企業の成長と社員の真にゆとりある生活を実現し、魅力ある企業の確立を通して豊かな社会生活に貢献する。 |
◆CHANGE（チェンジ）
社会の変化に対して対応すべく真に必要な変革を行います。 |
| 太古より自分を変化させられない者は環境に順応できず滅亡してきました。カワノは社員の健康的な生命の継続とゆとりある生活とを希求し、それを実現する手段である会社の安定した継続と発展を追及するために必要な変革を行い続けます。 |
◆CHALLENGE（チャレンジ）
現状に甘んじることなく、より良いものに向かって挑戦します。 |
| 現状維持は退歩を招きます。常に改善なくしては人も会社も成長、継続はあり得ません。カワノはすべての人々の健康的でゆとりある生活を実現するために、常により困難な課題に挑戦し続けます。 |
◆SPEED（スピード）
時代と人に合った最短スピードでビジネス活動を行います。 |
| 日々繰り返される人々の社会生活に対応した企業活動を行うには、時間とタイミングを無視することはできません。カワノは社会に貢献できる商品をより早くお客様に提供するために、真に可能な時間を追求します。 |
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1.お客様の視点に立った積極的な提案企業
| 私たちは、お客様の企業価値創造に役立つ商品の開発および営業を行い、全てに国内外を問わず、ベストな方法で物づくり提案を行います。 |
2.お客様との信頼関係の構築
| 私たちは、お客様から高い満足と信頼をいただくために、誠実な対応を心がけ、お客様の必要とされる品質、納期、価格にて商品を提供するため取り組んでまいります。 |
3.品質向上と効率化の追求
| 私たちは、経営効率化及び開発効率化を目指しながら高品質の商品づくりに取り組みます。 |
4.新しい商品の開発と新しい市場への挑戦
| 私たちは、市場環境の変化を先取りし、柔軟な発想で常に新しい商品の創造と新市場への挑戦を行います。 |
5.パートナー企業様との協業による新しい価値と市場の創造
| 私たちは、仕入先はもとよりお客様までも参加していただき、互いの特長を生かした協業による商品開発および市場の創設を目指します。 |
6.強い経営基盤の確立
| 私たちは、安定成長を行うため、各業務の効率化を追求し適切な利益をを確保し、継続する企業を目指します。 |
7.自由闊達な風土作りと人材の育成
| 私たちは、人材が育つ環境とチャンスを作り、付加価値の高い教育に取り組み、年齢、性別、性格などにとらわれず、人材を技術力と人間力の両面から磨いていく事に取り組みます。 |
8.利益分配
私たちは、利益を
1.株主の皆様への利益還元 2.企業体質の変化と長期的視野に立ち事業拡大に向けての資金需要に備える内部保留金の蓄積 3.社員への還元
の優先順位で分配いたします。 |
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